Sensibilisation et formation

Pour agir, il faut comprendre. Les phénomènes naturels et climatiques sont complexes. Plus grande est la complexité, moins simple est la réponse. Plus on le comprend, moins on trouve de réponse. Alors autant savoir un peu de quoi on parle, sans quoi des problèmes mal formulés ne peuvent trouver de bonnes solutions…

Pour cela, il convient de :

1°) comprendre les limites planétaires

2°) comprendre nos impacts négatifs sur l’environnement

3°) comprendre notre dépendance à un environnement préservé

Soit vous avez les compétences en interne ou les moyens de vous les procurer, soit nous pouvons vous accompagner sur cette première étape, en l’adaptant à vos besoins, votre secteur et vos spécificités…

Nos compétences

Pour toute organisation, la transition nécessite du temps et des moyens. C’est nécessaire à très court terme pour des raisons de cohérence, de résilience et de stabilité.

Quelques exemples des domaines d’action à votre disposition :

– Mise en relation avec des éco-entrepreneurs, pionniers de l’économie de l’impact et régénérative, qui permettent  une action rapide par l’innovation

– La communication responsable, les relations publiques et les relations presse pour être visible quand on a des choses à montrer ou à dire

– Les mises en relation avec les acteurs engagés, les organisations professionnelles, les institutions…

Être guidé au sein de ces expertises sera un atout pour toute organisation ayant besoin d’action, de concret et de mise en œuvre.

 

Nos compétences

Pour toute organisation, la transition nécessite du temps et des moyens. C’est nécessaire à très court terme pour des raisons de cohérence, de résilience et de stabilité.

Quelques exemples des domaines d’action à votre disposition :

– Mise en relation avec des éco-entrepreneurs, pionniers de l’économie de l’impact et régénérative, qui permettent  une action rapide par l’innovation

– La communication responsable, les relations publiques et les relations presse pour être visible quand on a des choses à montrer ou à dire

– Les mises en relation avec les acteurs engagés, les organisations professionnelles, les institutions…

Être guidé au sein de ces expertises sera un atout pour toute organisation ayant besoin d’action, de concret et de mise en œuvre.

 

Nos références...

Un pessimiste voit la difficulté dans chaque opportunité, un optimise voit l'opportunité dans chaque difficulté.”

SIr Winston chirchill

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