Pour toute organisation, la transition nécessite du temps et des moyens. C’est nécessaire à très court terme pour des raisons de cohérence, de résilience et de stabilité.

Quelques exemples des domaines d’action à votre disposition :

– Mise en relation avec des éco-entrepreneurs, pionniers de l’économie de l’impact et régénérative, qui permettent  une action rapide par l’innovation

– La communication responsable, les relations publiques et les relations presse pour être visible quand on a des choses à montrer ou à dire

– Les mises en relation avec les acteurs engagés, les organisations professionnelles, les institutions…

Être guidé au sein de ces expertises sera un atout pour toute organisation ayant besoin d’action, de concret et de mise en œuvre.